The impact of transformational leadership practices in promoting entrepreneurship strategy: An exploratory study of the opinions of a sample of employees at the Tikrit University
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The study focused on identifying the impact of transformational leadership practices through its dimensions (ideal influence, inspirational motivation, intellectual stimulation) in enhancing the entrepreneurial strategy through its dimensions (knowledge, skill, experience). researched, and a number of results have been achieved through this study: The T value is 50.915, while the value of the beta variable is 0.955, while the random limit is 1.196. At a significant level of 0.000. Accordingly, the researcher concluded that there is a statistically significant effect between intellectual stimulation and entrepreneurship strategy at the Tikrit University. Also, the total squares reached 11.584 between groups for age, at a degree of freedom of 249, while the value of the variable F was 0.741, and significant 0.920. Based on the foregoing, the researcher concluded that there were no statistically significant differences for the age dimension in the transformational leadership application scale within the Tikrit University.
Downloads
Article Details
References
اولاً. المصادر العربية:
أحمد بدح، (2013)، القيادة التّحويليّة وعلاقتها بالثقافة التنظيمية لدى عمداء كليات المجتمع في الأردن. الأردن: المجلة الدولية للأبحاث التربوية.
أشتيوي، محمد، (2016)، القيادة التّحويليّة وعلاقتها بجودة القرارات الإدارية (دراسة ميدانية مجمع الشفاء الطبي). قطاع غزة: مجلة جامعة فلسطين للأبحاث والدراسات.
الأتربي، هويدا، (2011)، دور الجامعة في تحقيق الأمن الفكري لطلابها. الاسكندرية: مجلة مستقبل التربية العربية.
الأغا، وفيق حلمي، (مجلد1، عدد1: 2009)، الرّيادة في الشركات العربية بمنظور استراتيجي. مجلة جامعة الأزهر بغزة.
البدري، عبد الحميد، (2005)، "الأساليب القيادية والإدارية في المؤسسات التّعليميّة “. عمان: دار الفكر للنشر والتوزيع.
الجديتاوي، جاد الله هزاع عوض، (2014)، أثر القيادة التّحويليّة لرؤساء الجامعات على الرضا الوظيفي للعمداء ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية. عمان، الأردن: جامعة العلوم الإسلامية العالمية.
الجوهري، اسماعيل بن حماد، (2007)، معجم الصحاح. بيروت: دار المعرفة.
الخطيب، رداح، الخطيب، محمود، (2013)، القيادة دراسات حديثة. عمان: مؤسسة الوراق للنشر.
الزهراني، عبد الله عطية، (2016)، "القيادة التّحويليّة وأثرها في الأداء التكيفي للعاملين: دراسة ميدانية على شركات قطاع التامين السعودي. المجلة العربية للعلوم الإدارية، الصفحات 1-33.
السعود راتب، (2012)، القيادة التربوية: مفاهيم وآفاق. عمان: دار الصفاء للنشر والتوزيع.
السكارنة، بلال، (2010)، القيادة الإدارية الفعالة. عمان: دار الميسرة للنشر، والتوزيع.
السكارنة، بلال خلف، (2008)، الرّيادة وإدارة منظمات الأعمال. عمان: دار الميسرة.
الشماع، خليل محمد محسن، (2010)، "مبادئ الإدارة مع التركيز على أدارة الأعمال". عمان، الأردن: دار المسيرة للنشر والتوزيع.
الصرايرة، ماجدة ولهلوب، ناريمان، (2011)، مهارات القيادة التربوية الحديثة. عمان، الأردن: دار الخليج للنشر والتوزيع.
العامري، صالح مهدي، الغالبي، طاهر محسن، (2007)، الإدارة والأعمال. عمان: دار وائل للنشر.
العامري، صالح مهدي محسن والغالبي، طاهر محمد منصور، (2007)، الإدارة والأعمال. عمان، الأردن: دار وائل للنشر والتوزيع.
العبادي، خالد جويعد ارتيمة، (2013)، القيادة التّحويليّة وأثرها على تطوير الموارد البشرية من وجهة نظر مديري دوائر أمانة عمان الكبرى. عمان، الأردن: جامعة العلوم الاسلامية العالمية.
العتيبي، سعد، (2006)، دور القيادة التّحويليّة في إدارة التغيير. إدارة التغيير ومتطلبات التطوير في العمل الإداري. جدة، المملكة العربية السعودية: الملتقى الإداري الثالث.
العطوي، محمد، (2010)، " دور أسلوب القيادة التّحويليّة في تفعيل إدارة المعرفة وأثرهما على أداء المؤسسة: دراسة تطبيقية على شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية “. عمان: رسالة ماجستير، جامعة الشرق الأوسط للدراسات العليا.
العمراني، عبد الغني محمد إسماعيل، (2004)، تطوير أداة لقياس سلوكيات القيادة التّحويليّة في الإدارة التربوية. عمان، الأردن: الجامعة الأردنية.
العياصرة، معن محمود أحمد، (2008)، الإشراف التربوي والقيادة التربوية وعلاقتها بالاحتراق النفسي. عمان، الأردن: دار الحامد للنشر والتوزيع.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
Affiant EFFIYANTI., et.al., (Vol 8 No, 2021), Affiant EFFIYANTI, Abdul Rahman LUBIS, Sofian SOFYAN, Sh" The Influence of Transformational Leadership on Organizational P0erformance: A Case Study in Indonesia", Journal of Asian Finance, Economics and Business.
B, pawar,(2003) , Central conceptual issues in transformational leadership research, leadership & organization development journal.
B,J, Avolio,(2010) , MARKET FOCUSED STRAtegic fiexibility among nigerian banks, african, nigerian: journal of marketing management.
barbara, j., cargill,(2007) , models of organizational and managerial capability for the entrepreneurial university in australia, australia: swinburne university of technology.