خليل ابراهيم محمد إجازة عمل الاجانب دراسة مقارنة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
تهدف الدول إلى استقطاب العمال الأجانب من أجل الاستفادة من خبراتها في مجال التنمية الاقتصادية، واستقدام هولاء العمال لا يكون دون ضوابط أو شروط ، وانما هناك قوانين وتشريعات تنظم عمل هؤلاء بالشكل الذي يهدف الى تعزيز الجوانب الاقتصادية والاجتماعية في هذه الدول، وتشغيل العمال الأجانب لا يتم الا بعد حصول العامل الأجنبي على اجازة العمل لمدة محددة قابلة للتجديد، ووفقاً لحاجة تلك الدول لهولاء العمال، مع الأخذ بنظر الاعتبار عدم التأثير على العامل الوطني، لأن التشريع في اي بلد يهدف بالدرجة الاساس الى حماية العامل الوطني، وتنهي اجازة العامل الأجنبي بانتهاء مدتها، في حال عدم تجديدها، كما إنها تنتهي في كل حال يتم فيها مخالفة شروط وضوابط الحصول عليها
التنزيلات
بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
تفاصيل المقالة
كيفية الاقتباس
Mohammed, K. I. (2023). خليل ابراهيم محمد إجازة عمل الاجانب دراسة مقارنة. مجلة الكتاب للعلوم الانسانية, 6(10), 113–150. https://doi.org/10.32441/kjhs,6.10.6
القسم
Articles
