ممارسات النزاهة والعدالة ودورهما في تحجيم الهدر دراسة استطلاعية في معمل اسمنت حمام العليل
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
يهدف البحث الى التعرف على دور النزاهة والعدالة في تحجيم الهدر في معمل أسمنت حمام العليل فضلاً عن التعرف على مستوى التزام الأفراد المبحوثين بالنزاهة والعدالة في خفض الهدر الحاصل في العمليات الإنتاجية، ويكتسب البحث أهميته في سعيها الجاد للكشف عن الدور الفعلي للنزاهة والعدالة في مجال تحجيم الهدر على اعتبار أنهما يجسدان أوجه الفصل الإيجابي والسلبي وعلى نحو يرجح الإيجابيات ويسهم في تقليص السلبيات ، وباعتماد المنهج الوصفي التحليلي في المنظمة الصناعية المختارة المتمثلة بمعمل إسمنت حمام العليل, وبحجم عينة بلغ (80) فردًا من القيادات الإدارية العليا والوسطى ،و أشّرت الدراسة الاستطلاعية الى عدد من المظاهر التي عبرتّ مضموناً عن مشكلة تحتاج إلى دراسة تمثلت ،هل تتوافر القناعة التامة لدى المنظمات المبحوثة بأهمية النزاهة والعدالة وعلى نحو يجسد اهتمامهم للحد من الهدر ؟ وما هي درجة إدراك العاملين على مستوى المنظمات المبحوثة لمخاطر الهدر التي تواجه المنظمات؟
واعتمدت الدراسة على مجموعة من الأساليب الإحصائية للتحليل, واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الإحصائي (spss 26)، وتوصلت إلى مجموعة من الاستنتاجات أبرزها،, تحقق وجود علاقة ارتباط وتأثير ذي دلالة معنوية للنزاهة ولعدالة في وتحجيم الهدر, و بموجب ذلك قدمت الدارسة مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة قيام ادارة المنظمة المبحوثة بإقامة دورات تدريبة وعقد مؤتمرات مسـتمرة للمديرين والعاملين في المنظمة المبحوثة من خلال برامج التعليم المستمر من أجل تنمية الشعور بالمسؤولية بالنزاهة والعدالة من قبلهم نحو الالتزام بأخلاقيات العمل لتجنب الهدر.